Pulang Pisau,Metrotalenta.online—-Sekretaris Daerah Tony Harisinta, menegaskan bahwa proses seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama atau eselon II tidak boleh dianggap sebagai formalitas semata.pembukaan uji Kopetensi Selter pertama bertempat di Aula Andris P.Nandjan Kantor BKAD,kabupaten pulang pisau kalimantan tengah,30/03/2026)
Ia memastikan, pemerintah daerah menginginkan figur kepala OPD yang benar-benar siap bekerja, profesional, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah.
Hal tersebut disampaikannya saat pelaksanaan tahapan seleksi yang kini telah memasuki tahap asesmen.
Menurutnya,Tony Harisinta seluruh peserta yang mengikuti seleksi harus menunjukkan kapasitas terbaiknya, karena pemerintah daerah sedang mencari sosok pemimpin perangkat daerah yang tidak hanya cakap secara administratif, tetapi juga kuat dalam implementasi kerja di lapangan.
“Proses ini kita lakukan secara serius dan terbuka. Kita ingin mendapatkan pejabat yang bukan hanya memenuhi syarat, tetapi benar-benar bisa bekerja, punya inovasi, dan mampu membawa perubahan,” tegas Tony.
Ia menjelaskan, setelah melalui tahapan administrasi, peserta kini diuji melalui asesmen untuk melihat kompetensi manajerial dan teknis. Selanjutnya, akan dilanjutkan ke tahap uji kompetensi sebagai bagian akhir dalam menentukan kandidat terbaik.
Diketahui, terdapat enam jabatan eselon II yang saat ini dilelang. Dengan jumlah tersebut, seleksi dilakukan secara ketat dan objektif agar menghasilkan kepala OPD yang memiliki integritas, loyalitas, serta komitmen tinggi terhadap pelayanan publik.
Tony Harisinta juga menekankan bahwa posisi kepala OPD sangat strategis dalam menjalankan roda pemerintahan daerah. Oleh karena itu, pejabat yang terpilih nantinya diharapkan mampu menjadi motor penggerak organisasi serta mendukung penuh program pembangunan yang dijalankan oleh Bupati dan Wakil Bupati Pulang Pisau.
“Kita tidak ingin hanya pejabat yang duduk di jabatan, tetapi yang benar-benar bekerja, bergerak, dan memberikan hasil nyata bagi masyarakat,” pungkasnya.
Dengan proses seleksi yang transparan dan akuntabel ini,
Pemerintah Kabupaten Pulang Pisau optimistis akan melahirkan pemimpin OPD yang berkualitas dan mampu mendorong peningkatan kinerja pemerintahan serta pelayanan kepada masyarakat.”Tutupnya
Pewarta:Saprudin
